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        哈爾濱出版社股份有限公司召開干部任職會議

        摘 要

        哈爾濱出版社召開干部任職會議,哈爾濱市委宣傳部常務副部長、市文明辦主任劉宗偉出席干部任職會議并宣布任職文件。

        12月14日,哈爾濱出版社召開干部任職會議,哈爾濱市委宣傳部常務副部長、市文明辦主任劉宗偉出席干部任職會議并宣布任職文件。按出版集團黨委工作安排,黨委副書記兼紀委書記王付瑜參加會議并講話。哈爾濱市委宣傳部副部長、市新聞出版局局長朱彥銘主持會議。

        會上,劉宗偉宣讀中共哈爾濱市委宣傳部關于楊紅等同志任職的通知:楊紅同志任哈爾濱出版社股份有限公司黨組書記;同意楊紅同志擔任哈爾濱出版社股份有限公司董事長,李心亮同志任哈爾濱出版社股份有限公司董事,按有關規定辦理。劉宗偉代表市委宣傳部領導班子對出版集團與哈爾濱出版社戰略重組以來,尤其是羅永席同志到哈爾濱出版社工作后取得的成績給予充分肯定并對新組建的哈爾濱出版社領導班子和干部職工提出具體要求,一是牢牢把握正確的改革發展方向,科學謀劃發展思路、目標任務。二是積極開辟發展路徑,打造企業核心競爭力。三是鞏固擴大發展成果,充分挖掘和釋放戰略重組的潛力活力,積極推動傳統出版業轉型升級。

        王付瑜代表中國環境出版集團有限公司黨委對哈爾濱市委宣傳部多年來對出版集團工作的支持表示感謝。王付瑜表示,此次干部調整是從哈爾濱出版社領導班子建設的實際出發,經過通盤考慮、慎重研究做出的決定,希望大家講政治、顧大局、守紀律,團結協作、恪盡職守,以實際行動支持楊紅、李心亮兩位同志的工作。王付瑜對新組建的哈爾濱出版社領導班子提出4點希望:一要提高政治站位,切實擔負職責使命,做生態環境文化與黑龍江地域文化產品的創作者、傳播者、引領者。二要弘揚創新精神,探索健康發展出路,充分利用央地合作優勢,探索創新管理體制、合作機制,提升圖書生產力、市場競爭力、品牌影響力。三要增強風險意識,完善內部防控機制,著重規范“三重一大”決策程序、關鍵崗位工作流程、群眾訴求表達渠道,真正形成制度管人、管事、管權的良好氛圍。四要樹牢共贏理念,打造出版合作共同體,與出版集團一盤棋、一條心、一股勁,拓寬選題策劃合作、圖書編校合作、發行營銷合作、人才培養合作、內部管理合作,發揮各自優勢,一加一大于二,打造出版鐵軍隊伍,向雙方上級單位、廣大干部職工交上一份經得起歷史檢驗的優異答卷。

        楊紅代表新任職干部作了表態發言,衷心感謝出版集團和中共哈爾濱市委宣傳部的培養、信任與肯定,自己將盡快實現角色轉換,認真履職,全力以赴開拓進取,加強團結,維護大局,廉潔自律,決不辜負組織的信任和期望,讓領導放心,讓干部職工滿意,扎扎實實推進出版集團和市委宣傳部的決策部署在哈爾濱出版社貫徹落實。

        朱彥銘在主持會議中指出,哈爾濱出版社全體干部職工要認真領會本次會議精神,以實際行動堅決落實好哈爾濱市委和出版集團黨委的決策部署,肩負起文化企業使命任務,實現社會效益和經濟效益雙統一,不斷推動國有文化企業健康發展,為繁榮文化事業貢獻力量。

        哈爾濱出版社有限公司總經理顏楠、董事李心亮及全體干部職工參加會議。

        會后,王付瑜召開中層以上干部座談會,了解哈爾濱出版社發展狀況,聽取意見建議。大家一致表示,堅決擁護領導班子調整的決定,對新班子充滿期待。

        來源:哈爾濱出版社 發布日期:2023-12-18 所屬分類:公司資訊
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